Repasamos, a raíz de lo hablado en Eibar Opina, en el último pleno municipal y finalmente en el artículo de hoy del DV, el problema de crisis alimentaria, agudizado como consecuencia del cierre de los comedores por las vacaciones escolares, que también afecta a Eibar.
La noticia:
20140706 familias-detecte-problemas-desnutricion
El comentario:
Una pregunta para empezar: ¿a qué viene la foto de un banco de alimentos de Murcia? ¿Acaso no los hay en Gipuzkoa mismo? Me consta que el DV tiene fotos, no será por permisos, por tanto. O, ¿es que se pretende algo con ello?
Entrando ya con el fondo de la noticia, decir primero que creo que toda persona interesada podría beneficiarse de la lectura de los antecedentes, que podrá encontrar en el enlace https://www.facebook.com/groups/266433810131822/permalink/572556166186250/ de Eibar Opina, a cuya cadena de comentarios incorporaremos ésta misma, para ir completándola.
En cuanto a su valoración, veamos:
La noticia explicita que desde alcaldía se pretende, con la colaboración de las direcciones de los centros escolares públicos, conocer el número de alumnos y familias que puedan tener problemas de desnutrición, con la idea de preparar tuppers con alimentos para los que lo requieran. Me parece que la idea como tal está bien, no así determinadas cuestiones que restringen el análisis, y por ende, los candidatos a beneficiarse de la ayuda a pesar de precisarla: por ejemplo, si se excluyen los centros escolares concertados y privados, vamos a desconocer varios casos que deberían ser detectados; por otra parte, el simple hecho de que la detección de casos se limite a los centros escolares, ya en sí mismo limita la medida a la capacidad de observación del personal de la escuela, que puede no disponer de los datos suficientes. Más aún, si la ayuda se va a dirigir a quienes ya están desnutridos, me parece que será un poco tarde… casi mejor adelantarse, ¿no?
Probablemente el “riesgo de inseguridad alimentaria”, como tal, sea más fácilmente detectable a través de los Servicios Sociales o incluso del Departamento de Hacienda (cuanto más baja la renta y el poder adquisitivo de la familia, en función del número y edad de los miembros de la unidad de convivencia, mayor riesgo), visto que el mero hecho de solicitar ayudas en los Servicios Sociales puede resultar en ese “estigma” que se pretende evitar. Ello nos lleva, a su vez, a replantear la medida compensadora propuesta, de la entrega de tuppers. ¿Acaso éstos no van a ser entregados a las personas necesitadas perfectamente identificadas? Es decir, el estigma seguirá siendo el mismo que si se acude a un comedor social o al banco de alimentos.
Está claro que la observación que hacía el diputado de Bildu de Política Social, Ander Rodriguez, de que debía abordarse este problema “mediante una dotación suficiente en las AES y una reforma de la RGI” para “garantizar que todas las familias dispongan de la renta mínima necesaria para alimentar a sus hijos por sí mismas y de manera adecuada” sería la única manera de evitar dicho estigma. No obstante y, mientras ello no se lleve a cabo (lo cual depende de las dotaciones del Gobierno Vasco, del PNV, que no parece considerar que tales sean necesarias), debe darse solución a esta cuestión de mayor urgencia. Los tuppers son una opción como pueden serlo los bonos de restauración (como lo propuesto por Bildu, de ofrecer menús del día en el Hogar del Jubilado con cargo al remanente de 2013, o lo planteado en el círculo de Podemos, de concertar con bares de la localidad), los comedores sociales o la apertura de los escolares, si bien es cierto que la apertura de comedores implica la contratación de personal y todas ellas (también los tuppers) requieren unas medidas de prevención sanitarias.
En conclusión, la intención es buena, lo que no quita que sea preciso un replanteamiento de las ayudas de fondo (AES y RGI), pero para la obtención de datos reales de niños en peligro de insuficiencia alimentaria se requiere de una valoración más exhaustiva que evite que no se detecten casos que debieran serlo. Un informe del Ararteko recoge que 16.000 niños tienen una dieta pobre y habla “de una población en torno a algo más del 11% en riesgo de sufrir desnutrición”. Eso, trasladado a la población eibarresa no es un número “escaso”. Andémonos con ojo.
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domingo, 6 de julio de 2014
jueves, 15 de mayo de 2014
Tú sí que valles
Hoy en la SER hablaban con el concejal de Hacienda del Ayuntamiento, del PSE, José Luis Vallés: deuda-viva-ayuntamiento-eibar-asciende-230-euros-habitante
En su intervención explica que la suma de créditos adquiridos por el Ayuntamiento de Eibar (la deuda viva) es actualmente de 6.325.000€, lo que equivale a alrededor del 21% de los ingresos corrientes del consistorio. Existe margen ya que por ley está permitido que alcance hasta el 95% (serían alrededor de 28 millones de €). Esa deuda corresponde a unos 230€ por habitante lo que no resulta especialmente significativo. Sin embargo, durante su exposición, el edil socialista hace gala de sus dotes para llevarse al gato al agua; por una parte (minuto 4:30), desvía la atención al tema del superávit del año pasado, de 5,7 millones de euros, del que dice que se acumuló incluso habiéndose cumplido con el pago de los correspondientes compromisos y que no se utilizó dicho remanente para ir amortizando la deuda viva porque prefieren, dice, invertirlo "en obras y en actuaciones dentro de nuestra ciudad"... de modo que, ¿bien? ¿por qué no lo hicieron?... Acerca de esta cuestión ya debatimos en Eibar Opina en su día ( https://www.facebook.com/groups/266433810131822?view=permalink&id=527644464010754 ), Más adelante (minuto 5:30) el periodista le pregunta si el endeudamiento ha ido bajando, a lo que el entrevistado responde con un manzanas traigo, esquivando el tema tras rechazar tal afirmación, y yéndose por la rama del presupuesto municipal que, apunta, ha bajado 10 millones a lo largo de los últimos años (entendemos que esto es por la crisis, lo cual tampoco es culpa suya, pobre). En el minuto 6:30 refiere que la clave está en no gastar más de lo que se ingresa... ¡coño! ¡Lo que viene siendo un balance económico técnicamente correcto!¡qué menos!¡pero a base de adquisición de deuda! Anda que... Pues ¡hala!, debemos apuntarlo nosotros: la deuda viva SÍ que ha subido; sobre todo entre 2010 y 2011, cuando pasó de ser de 2.169.000€ a 5.753.000€, probablemente en grn medida por la adquisición de los créditos para la compra del terreno de Otaola para la construcción del hospital (otro gran tema de controversia abordado durante largo tiempo... véase http://bigkerman.blogspot.com/2014/03/pacto-hospitalario-2.html y anteriores a partir de ese enlace)... aunque no sabemos precisarlo realmente, ya que resulta bastante dificultoso acceder a la información detallada con este equipo gestor. Sí sabemos que a finales de 2012 la deuda ascendía a 6.480.000€ y que, si ahora es el referido, parece que ahí nos hemos quedado (155.000€ menos en cosa de un año y pico). Datos extraídos de http://www.datuak.net/dataset/udalen-zor-gordina-eta-biztanleko-zorra/resource/ebfffd5c-93ae-4835-9c96-e4fd7598e3b7 Finalizando (minuto 6:50) el Sr. Vallés volvía a regatear con la alusión a que no se recortan servicios y la consiguiente marcha por los cerros de úbeda desarrollando la cuestión por la vía del cumplimiento con los proveedores externos. Un maestro. Por no extendernos con este texto, remitiremos al lector a las entradas del blog relacionadas con este tema de los recortes en servicios públicos que, efectivamente, sí que se han producido ( http://bigkerman.blogspot.com.es/search/label/empleado%20p%C3%BAblico ).
Actualización del día 5 de junio de 2014, sólo para resaltar que parece que para el PSE eibarrés, este tema es aún explotable mediáticamente: 20140605 deuda-municipal-habitante-eibar
De vergüenza.
En su intervención explica que la suma de créditos adquiridos por el Ayuntamiento de Eibar (la deuda viva) es actualmente de 6.325.000€, lo que equivale a alrededor del 21% de los ingresos corrientes del consistorio. Existe margen ya que por ley está permitido que alcance hasta el 95% (serían alrededor de 28 millones de €). Esa deuda corresponde a unos 230€ por habitante lo que no resulta especialmente significativo. Sin embargo, durante su exposición, el edil socialista hace gala de sus dotes para llevarse al gato al agua; por una parte (minuto 4:30), desvía la atención al tema del superávit del año pasado, de 5,7 millones de euros, del que dice que se acumuló incluso habiéndose cumplido con el pago de los correspondientes compromisos y que no se utilizó dicho remanente para ir amortizando la deuda viva porque prefieren, dice, invertirlo "en obras y en actuaciones dentro de nuestra ciudad"... de modo que, ¿bien? ¿por qué no lo hicieron?... Acerca de esta cuestión ya debatimos en Eibar Opina en su día ( https://www.facebook.com/groups/266433810131822?view=permalink&id=527644464010754 ), Más adelante (minuto 5:30) el periodista le pregunta si el endeudamiento ha ido bajando, a lo que el entrevistado responde con un manzanas traigo, esquivando el tema tras rechazar tal afirmación, y yéndose por la rama del presupuesto municipal que, apunta, ha bajado 10 millones a lo largo de los últimos años (entendemos que esto es por la crisis, lo cual tampoco es culpa suya, pobre). En el minuto 6:30 refiere que la clave está en no gastar más de lo que se ingresa... ¡coño! ¡Lo que viene siendo un balance económico técnicamente correcto!¡qué menos!¡pero a base de adquisición de deuda! Anda que... Pues ¡hala!, debemos apuntarlo nosotros: la deuda viva SÍ que ha subido; sobre todo entre 2010 y 2011, cuando pasó de ser de 2.169.000€ a 5.753.000€, probablemente en grn medida por la adquisición de los créditos para la compra del terreno de Otaola para la construcción del hospital (otro gran tema de controversia abordado durante largo tiempo... véase http://bigkerman.blogspot.com/2014/03/pacto-hospitalario-2.html y anteriores a partir de ese enlace)... aunque no sabemos precisarlo realmente, ya que resulta bastante dificultoso acceder a la información detallada con este equipo gestor. Sí sabemos que a finales de 2012 la deuda ascendía a 6.480.000€ y que, si ahora es el referido, parece que ahí nos hemos quedado (155.000€ menos en cosa de un año y pico). Datos extraídos de http://www.datuak.net/dataset/udalen-zor-gordina-eta-biztanleko-zorra/resource/ebfffd5c-93ae-4835-9c96-e4fd7598e3b7 Finalizando (minuto 6:50) el Sr. Vallés volvía a regatear con la alusión a que no se recortan servicios y la consiguiente marcha por los cerros de úbeda desarrollando la cuestión por la vía del cumplimiento con los proveedores externos. Un maestro. Por no extendernos con este texto, remitiremos al lector a las entradas del blog relacionadas con este tema de los recortes en servicios públicos que, efectivamente, sí que se han producido ( http://bigkerman.blogspot.com.es/search/label/empleado%20p%C3%BAblico ).
Actualización del día 5 de junio de 2014, sólo para resaltar que parece que para el PSE eibarrés, este tema es aún explotable mediáticamente: 20140605 deuda-municipal-habitante-eibar
De vergüenza.
viernes, 7 de febrero de 2014
Limpieza municipal
Las trabajadoras del servicio municipal de limpieza sienten la precarización en sus condiciones de trabajo. En prensa observamos la denuncia pública dada a conocer por Bildu, pero no todo parece estar lo suficientemente claro...
La noticia:
20140207 ahorran-euros-limpieza-costa
El comentario:
Leída la noticia, en primera instancia me solidarizo con los trabajadores afectados. Es evidente que si se lleva a cabo una adjudicación de un contrato de servicio por un precio menor que el que se venía pagando anteriormente, ocurrirá una de tres: o bien la empresa adjudicataria obtendrá un beneficio menor, o los trabajadores verán precarizadas sus condiciones sociolaborales (sea por cobrar menos por el trabajo realizado, sea por trabajar menos horas, sean ambas), o las dos cosas.
En el caso concreto de este contrato, parece que en el concurso impulsado por el Ayuntamiento (el Gobierno Municipal, para ser más exactos) la empresa elegida fue la citada Masterclin, por presentar la “mejor oferta económica”: IVA (21%) incluido y con un carácter bianual propuso el contrato por 1.384.166,92€. La cifra aportada en la noticia de esas 571.969€ es lo correspondiente a un año y sin contar el IVA.
La resolución de Alcaldía del 18-11-2013, en este sentido (léase aquí: http://www.contratacion.euskadi.net/w32-1084/es/contenidos/anuncio_contratacion/expjaso2710/es_doc/adjuntos/resolucion_ definitiva1.pdf ) expone algunas cuestiones interesantes: por un lado, existió durante el procedimiento una valoración de que la oferta presentada por la empresa a la que finalmente se adjudicó el contrato, pudiera “encontrarse en un supuesto de baja anormal o desproporcionada” (ver acta de la Mesa de Contratación del 18-10-2013: http://www.contratacion.euskadi.net/w32-1084/es/contenidos/anuncio_contratacion/expjaso2710/es_doc/adjuntos/acuerdo_mesa2.pdf ); para dilucidar el caso, se decidió dar audiencia a dicha empresa para que pudiese justificar y explicar su oferta. En el acta de la Mesa de Contratación del 24-10-2013 (ver http://www.contratacion.euskadi.net/w32-1084/es/contenidos/anuncio_contratacion/expjaso2710/es_doc/adjuntos/acuerdo_mesa1.pdf ) se informa de la existencia de un informe elaborado por los servicios técnicos del Ayuntamiento, que considera justificada la propuesta y, finalmente, adjudicada.
Debe tenerse en cuenta, llegados a este punto, que a la Mesa de Contratación únicamente asisten el Alcalde (PSE), dos concejales (ambos del PSE, también), el Interventor Municipal, la Secretaria Municipal, el Director del Contrato y el Técnico Responsable de la Unidad de Compras y Contratación. Ni Bildu, ni PNV ni PP se mencionan en ningún momento, por si hay alguna duda.
Lo que escapa de la auditoría ciudadana es el Informe técnico del Ayuntamiento que da por buena la oferta de Masterclin y, por supuesto, las acciones que cualquier ciudadano, especialmente los trabajadores interesados en primera instancia, sus representantes sindicales (si los hubiera) y, por último, los partidos políticos, pudieran haber llevado a cabo, siempre en función de la transparencia y la información proactiva que el Gobierno Municipal y la Mesa de Contratación, en particular hayan podido (o no) llevar a cabo durante el proceso… ya que, sin información, no hay recurso. Sería interesante poderlos valorar.
La noticia:
20140207 ahorran-euros-limpieza-costa
El comentario:
Leída la noticia, en primera instancia me solidarizo con los trabajadores afectados. Es evidente que si se lleva a cabo una adjudicación de un contrato de servicio por un precio menor que el que se venía pagando anteriormente, ocurrirá una de tres: o bien la empresa adjudicataria obtendrá un beneficio menor, o los trabajadores verán precarizadas sus condiciones sociolaborales (sea por cobrar menos por el trabajo realizado, sea por trabajar menos horas, sean ambas), o las dos cosas.
En el caso concreto de este contrato, parece que en el concurso impulsado por el Ayuntamiento (el Gobierno Municipal, para ser más exactos) la empresa elegida fue la citada Masterclin, por presentar la “mejor oferta económica”: IVA (21%) incluido y con un carácter bianual propuso el contrato por 1.384.166,92€. La cifra aportada en la noticia de esas 571.969€ es lo correspondiente a un año y sin contar el IVA.
La resolución de Alcaldía del 18-11-2013, en este sentido (léase aquí: http://www.contratacion.euskadi.net/w32-1084/es/contenidos/anuncio_contratacion/expjaso2710/es_doc/adjuntos/resolucion_ definitiva1.pdf ) expone algunas cuestiones interesantes: por un lado, existió durante el procedimiento una valoración de que la oferta presentada por la empresa a la que finalmente se adjudicó el contrato, pudiera “encontrarse en un supuesto de baja anormal o desproporcionada” (ver acta de la Mesa de Contratación del 18-10-2013: http://www.contratacion.euskadi.net/w32-1084/es/contenidos/anuncio_contratacion/expjaso2710/es_doc/adjuntos/acuerdo_mesa2.pdf ); para dilucidar el caso, se decidió dar audiencia a dicha empresa para que pudiese justificar y explicar su oferta. En el acta de la Mesa de Contratación del 24-10-2013 (ver http://www.contratacion.euskadi.net/w32-1084/es/contenidos/anuncio_contratacion/expjaso2710/es_doc/adjuntos/acuerdo_mesa1.pdf ) se informa de la existencia de un informe elaborado por los servicios técnicos del Ayuntamiento, que considera justificada la propuesta y, finalmente, adjudicada.
Debe tenerse en cuenta, llegados a este punto, que a la Mesa de Contratación únicamente asisten el Alcalde (PSE), dos concejales (ambos del PSE, también), el Interventor Municipal, la Secretaria Municipal, el Director del Contrato y el Técnico Responsable de la Unidad de Compras y Contratación. Ni Bildu, ni PNV ni PP se mencionan en ningún momento, por si hay alguna duda.
Lo que escapa de la auditoría ciudadana es el Informe técnico del Ayuntamiento que da por buena la oferta de Masterclin y, por supuesto, las acciones que cualquier ciudadano, especialmente los trabajadores interesados en primera instancia, sus representantes sindicales (si los hubiera) y, por último, los partidos políticos, pudieran haber llevado a cabo, siempre en función de la transparencia y la información proactiva que el Gobierno Municipal y la Mesa de Contratación, en particular hayan podido (o no) llevar a cabo durante el proceso… ya que, sin información, no hay recurso. Sería interesante poderlos valorar.
domingo, 1 de septiembre de 2013
Todavía más propaganda
Vuelta del verano. Hay que recordar a la ciudadanía el buen hacer del ayuntamiento, no vaya a ser que durante las vacaciones les haya dado por pensar, y...
La noticia:
20130901 menos-presupuesto-municipal
El comentario:
¿Varios años de apretarse el cinturón? ¡Pero si hasta hace 2 años el alcalde y sus concecuaces del PSE, junto a los de PP y PNV se aprobaban subidas salariales en detrimento de las aportaciones a servicios públicos!
El gobierno municipal del PSE, a pesar de que, debido a la dureza de la crisis (de la que parecen querer seguir siendo ajenos), se ha acabado por consumir la partida destinada a Ayudas de Emergencia Social (AES), en lugar de emplear parte del dinero público a compensar las carencias, lo ha preferido gastar en sufragar otras cuestiones como el césped del campo de Ipurua (ejemplo paradigmático). Alegan que no les compete subvencionar las AES, pero para otras cosas bien que se meten en camisa de once varas por la cosa de rascar votos.
También en esta noticia salen a la luz otras vergüenzas de nuestro ayuntamiento “socialista” como el hecho de que una de las principales fuentes de ingresos del ayuntamiento sean los impuestos derivados de las operaciones urbanísticas: destrucciones de edificios, transferencias de suelo, construcciones varias… si se quiere entender, es blanco y en botella.
“La característica más importante” - que dice el artículo – no es que el ayuntamiento elabora presupuestos “con los pies en el suelo y, sobre todo, realista”, sino que lleva a cabo una política continuista en su interpretación de que ellos continúen en el cargo, y que sean otros quienes solucionen los problemas.
La noticia:
20130901 menos-presupuesto-municipal
El comentario:
¿Varios años de apretarse el cinturón? ¡Pero si hasta hace 2 años el alcalde y sus concecuaces del PSE, junto a los de PP y PNV se aprobaban subidas salariales en detrimento de las aportaciones a servicios públicos!
El gobierno municipal del PSE, a pesar de que, debido a la dureza de la crisis (de la que parecen querer seguir siendo ajenos), se ha acabado por consumir la partida destinada a Ayudas de Emergencia Social (AES), en lugar de emplear parte del dinero público a compensar las carencias, lo ha preferido gastar en sufragar otras cuestiones como el césped del campo de Ipurua (ejemplo paradigmático). Alegan que no les compete subvencionar las AES, pero para otras cosas bien que se meten en camisa de once varas por la cosa de rascar votos.
También en esta noticia salen a la luz otras vergüenzas de nuestro ayuntamiento “socialista” como el hecho de que una de las principales fuentes de ingresos del ayuntamiento sean los impuestos derivados de las operaciones urbanísticas: destrucciones de edificios, transferencias de suelo, construcciones varias… si se quiere entender, es blanco y en botella.
“La característica más importante” - que dice el artículo – no es que el ayuntamiento elabora presupuestos “con los pies en el suelo y, sobre todo, realista”, sino que lleva a cabo una política continuista en su interpretación de que ellos continúen en el cargo, y que sean otros quienes solucionen los problemas.
viernes, 28 de junio de 2013
Stop
Hoy 2 comentarios acerca de los desahuciados nos sorprendían desagradablemente. Está claro que debe haber gente para todo. Otra cosa es que les permitamos gobernar.
La noticia:
20130628 stop-desahucios-agrava-crisis
El comentario:
Vaya, los 2 únicos comentarios anteriores van de lleno a culpabilizar a la parte más débil. Defienden que la gente se ha metido en camisa de once varas. Lógicamente quien cobra menos que la cuota hipotecaria que va a tener que pagar, se encontrará en tal situación sí o sí… pero si un solicitante está así o al borde de esta situación, no entiendo cómo un banco puede aceptar dar un préstamo a nadie en tales circunstancias. En esas condiciones el banco es igualmente responsable de lo que acabe por ocurrir. Sin embargo, el problema más grave radica en el hecho de que, independientemente de las condiciones ofrecidas por los bancos (indudablemente abusivas en muchos casos, si es que no lo son en todos), la Administración ha eludido su deber de protección del derecho a la vivienda digna recogida en la Constitución Española de 1978. En una situación de crisis, por el motivo que sea, las personas suelen perder poder adquisitivo (bien por merma de su salario o directamente por la pérdida total del mismo y de su trabajo). Si la Administración, que representa (debería hacerlo) a una mayoría de ciudadanos de clase obrera, en lugar de hacerlo defiende la postura de la oligarquía económica minoritaria, es responsable de desequilibrar la balanza democrática. Y es que eso es lo que ocurre. Más aún, algunos partidos tradicionalmente ubicados a la derecha del abanico ideológico, lo hacen de forma totalmente desvergonzada, y otros, supuestamente de izquierdas aunque cada vez más cercanos al centro si es que no han rebasado ya el meridiano (que va a ser que sí), hacen lo mismo, sólo que a la vez exponen sus excusas ante la opinión pública. El Artículo 47 de la Constitución Española dice: “Todos los españoles tienen derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Los poderes públicos promoverán las condiciones necesarias y establecerán las normas pertinentes para hacer efectivo este derecho, regulando la utilización del suelo de acuerdo con el interés general para impedir la especulación”. Y no hay más. Al final se nos encontramos ante un caso más de corrupción política. Subrepticia, poco aparente, pero igualmente ponzoñosa. Y seguimos tragando. Y la gente muere.
La noticia:
20130628 stop-desahucios-agrava-crisis
El comentario:
Vaya, los 2 únicos comentarios anteriores van de lleno a culpabilizar a la parte más débil. Defienden que la gente se ha metido en camisa de once varas. Lógicamente quien cobra menos que la cuota hipotecaria que va a tener que pagar, se encontrará en tal situación sí o sí… pero si un solicitante está así o al borde de esta situación, no entiendo cómo un banco puede aceptar dar un préstamo a nadie en tales circunstancias. En esas condiciones el banco es igualmente responsable de lo que acabe por ocurrir. Sin embargo, el problema más grave radica en el hecho de que, independientemente de las condiciones ofrecidas por los bancos (indudablemente abusivas en muchos casos, si es que no lo son en todos), la Administración ha eludido su deber de protección del derecho a la vivienda digna recogida en la Constitución Española de 1978. En una situación de crisis, por el motivo que sea, las personas suelen perder poder adquisitivo (bien por merma de su salario o directamente por la pérdida total del mismo y de su trabajo). Si la Administración, que representa (debería hacerlo) a una mayoría de ciudadanos de clase obrera, en lugar de hacerlo defiende la postura de la oligarquía económica minoritaria, es responsable de desequilibrar la balanza democrática. Y es que eso es lo que ocurre. Más aún, algunos partidos tradicionalmente ubicados a la derecha del abanico ideológico, lo hacen de forma totalmente desvergonzada, y otros, supuestamente de izquierdas aunque cada vez más cercanos al centro si es que no han rebasado ya el meridiano (que va a ser que sí), hacen lo mismo, sólo que a la vez exponen sus excusas ante la opinión pública. El Artículo 47 de la Constitución Española dice: “Todos los españoles tienen derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Los poderes públicos promoverán las condiciones necesarias y establecerán las normas pertinentes para hacer efectivo este derecho, regulando la utilización del suelo de acuerdo con el interés general para impedir la especulación”. Y no hay más. Al final se nos encontramos ante un caso más de corrupción política. Subrepticia, poco aparente, pero igualmente ponzoñosa. Y seguimos tragando. Y la gente muere.
martes, 5 de marzo de 2013
Extructura
Frivolizando una vez más, una parte de nuestra representación política nos presenta este nuevo artículo para la promoción de los recortes en servicios públicos. El enemigo no viene de Madrid. Es de casa.
La noticia:
20130305 pide-reorganizacion-municipal-superar
El comentario:
"Creo que llevar a cabo un estudio para la mejora de la eficiencia de los servicios ofertados está bien… pero la otra cara de la moneda que nos exponen en este artículo… o más bien la moneda enterita, se la quiere quedar la iniciativa privada y la externalización de los servicios. ¿Quién, si no, va a ser quien ofrezca las supuestas “soluciones de organización y automatización” a las que se hace referencia? Estimado lector: no va a ser el ayuntamiento, va a ser un individuo de traje, corbata y cigarro puro, que tiene intereses en ciertos partidos políticos.
Evidentemente que eso generará un ahorro en la estructura: se prescinde de personal (y eso significa… sí, más desempleo) y se gasta, aunque menos, en el servicio telemático. Pero, ¿y la calidad del servicio? ¿Realmente un sistema tipo “pulse 1 si quiere que se le atienda en castellano” con sus interminables variables (y errores) resulta mejor que la atención personal? Lo mismo va para las aplicaciones informáticas: hay personas de cierta edad a las que cada vez nos cuesta más adaptarnos a los nuevos sistemas… ¿qué opción nos quedará? Además… siempre va a tener que haber personal… si no, ¡a ver quién cojones va a trabajar en este Ayuntamiento!
En cuanto al artículo relacionado en el que el alcalde habla de los males del nuevo Proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, decir que no es cierto que se haya carecido de maniobrabilidad en el pasado. Con este cambio de Ley propuesto, vaya usted a saber cómo quedarán las cosas, pero hasta la fecha, cada administración autónoma tenía la posibilidad de decidir la remuneración de sus trabajadores. Otra cosa es que no se haya querido hacer nada a favor de los mismos (y ya sabemos quiénes han pasado por la casa y lo que han decidido hacer o no), de modo que si no querían “conflictividad laboral” ya andan un poco tarde (como ya hemos visto en la práctica totalidad de los servicios públicos). Así pues, autodenominarse “justos” es pasarse de listos.
Por cierto, ¿qué quiere decir “hemos realizado amplitud de cursos en el seno del Ayuntamiento”? Espero que se esté refiriendo a cursos realizados por el personal técnico y no a los representantes políticos. Para los primeros, ese es un derecho. Para los segundos, es (una vez más) chupar del frasco".
Ampliación:
"Por cierto, esta forma de “interpretar” las estadísticas y de mediatizarlas es “lo más” de lo que me faltaba. Dice que el gasto estructural de los servicios prestados resulta el 36% del total del presupuesto y que POR ESO hay que replantearlo! ¡No fastidies!
Sabemos que el gasto en personal ha disminuído. Primero porque se contrata a menos personal, segundo por los recortes en salarios, prestaciones por incapacidad… que se han DECIDIDO. Por tanto, debe quedar claro que en términos ABSOLUTOS, antes se gastaba más que ahora en este gasto “culpable” que nos quieren vender adjudicado al gasto en estructura del Ayuntamiento. Entonces, ¿cómo es que bajando el gasto , el porcentaje que ello supone ha crecido a esa cota prohibida que se afanan en propugnar? Pues la respuesta va a ser… porque antes se tiraba la casa por la ventana EN OTROS GASTOS, y claro, era AQUELLO (terreno para el hospital, Errebal, Swaps, colgantes de oro…) lo que no era sostenible. Ahora, cómo no, tienen que pagar justos (¡estos sí!) por pecadores: los empleados públicos y los ciudadanos que reciben sus servicios. Así que si se plantea gastar menos dinero en personal automatizando servicios utilizando este argumento… mira que emplear las estadísticas de esa manera… ¡qué vergüenza!".
Ampliación del 8 de marzo tras 20130308 malestar-eibar-ante-falta
"Un poco de este tipo de problemas nos acordábamos hace 3 días en http://bigkerman.blogspot.com/2013/03/extructura.html , cuando el PNV eibarrés abogaba por la automatización de determinados servicios municipales actualmente desempeñados por personas ( 20130305 pide-reorganizacion-municipal-superar ). Y es que la teoría es una cosa: la modernidad, todo más eficiente, más barato… pero EN LA PRÁCTICA, los problemas superan con creces a los beneficios en muchos casos, disminuyendo la calidad del servicio. Por supuesto, los famosos “indicadores” de evaluación de esta calidad con frecuencia dependen de la actitud del usuario (que tramite una queja, por ejemplo), quien en la mayoría de los casos tiene cosas mejores que hacer con su tiempo, en los tiempos que corren, valga la redundancia. Así, el interesado proveedor del servicio alega no tener constancia de queja alguna, el político promotor hace suya esta alegación y, como siempre, acaban pagando los usuarios del servicio (y los trabajadores, que ya no lo son)".
La noticia:
20130305 pide-reorganizacion-municipal-superar
El comentario:
"Creo que llevar a cabo un estudio para la mejora de la eficiencia de los servicios ofertados está bien… pero la otra cara de la moneda que nos exponen en este artículo… o más bien la moneda enterita, se la quiere quedar la iniciativa privada y la externalización de los servicios. ¿Quién, si no, va a ser quien ofrezca las supuestas “soluciones de organización y automatización” a las que se hace referencia? Estimado lector: no va a ser el ayuntamiento, va a ser un individuo de traje, corbata y cigarro puro, que tiene intereses en ciertos partidos políticos.
Evidentemente que eso generará un ahorro en la estructura: se prescinde de personal (y eso significa… sí, más desempleo) y se gasta, aunque menos, en el servicio telemático. Pero, ¿y la calidad del servicio? ¿Realmente un sistema tipo “pulse 1 si quiere que se le atienda en castellano” con sus interminables variables (y errores) resulta mejor que la atención personal? Lo mismo va para las aplicaciones informáticas: hay personas de cierta edad a las que cada vez nos cuesta más adaptarnos a los nuevos sistemas… ¿qué opción nos quedará? Además… siempre va a tener que haber personal… si no, ¡a ver quién cojones va a trabajar en este Ayuntamiento!
En cuanto al artículo relacionado en el que el alcalde habla de los males del nuevo Proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, decir que no es cierto que se haya carecido de maniobrabilidad en el pasado. Con este cambio de Ley propuesto, vaya usted a saber cómo quedarán las cosas, pero hasta la fecha, cada administración autónoma tenía la posibilidad de decidir la remuneración de sus trabajadores. Otra cosa es que no se haya querido hacer nada a favor de los mismos (y ya sabemos quiénes han pasado por la casa y lo que han decidido hacer o no), de modo que si no querían “conflictividad laboral” ya andan un poco tarde (como ya hemos visto en la práctica totalidad de los servicios públicos). Así pues, autodenominarse “justos” es pasarse de listos.
Por cierto, ¿qué quiere decir “hemos realizado amplitud de cursos en el seno del Ayuntamiento”? Espero que se esté refiriendo a cursos realizados por el personal técnico y no a los representantes políticos. Para los primeros, ese es un derecho. Para los segundos, es (una vez más) chupar del frasco".
Ampliación:
"Por cierto, esta forma de “interpretar” las estadísticas y de mediatizarlas es “lo más” de lo que me faltaba. Dice que el gasto estructural de los servicios prestados resulta el 36% del total del presupuesto y que POR ESO hay que replantearlo! ¡No fastidies!
Sabemos que el gasto en personal ha disminuído. Primero porque se contrata a menos personal, segundo por los recortes en salarios, prestaciones por incapacidad… que se han DECIDIDO. Por tanto, debe quedar claro que en términos ABSOLUTOS, antes se gastaba más que ahora en este gasto “culpable” que nos quieren vender adjudicado al gasto en estructura del Ayuntamiento. Entonces, ¿cómo es que bajando el gasto , el porcentaje que ello supone ha crecido a esa cota prohibida que se afanan en propugnar? Pues la respuesta va a ser… porque antes se tiraba la casa por la ventana EN OTROS GASTOS, y claro, era AQUELLO (terreno para el hospital, Errebal, Swaps, colgantes de oro…) lo que no era sostenible. Ahora, cómo no, tienen que pagar justos (¡estos sí!) por pecadores: los empleados públicos y los ciudadanos que reciben sus servicios. Así que si se plantea gastar menos dinero en personal automatizando servicios utilizando este argumento… mira que emplear las estadísticas de esa manera… ¡qué vergüenza!".
Ampliación del 8 de marzo tras 20130308 malestar-eibar-ante-falta
"Un poco de este tipo de problemas nos acordábamos hace 3 días en http://bigkerman.blogspot.com/2013/03/extructura.html , cuando el PNV eibarrés abogaba por la automatización de determinados servicios municipales actualmente desempeñados por personas ( 20130305 pide-reorganizacion-municipal-superar ). Y es que la teoría es una cosa: la modernidad, todo más eficiente, más barato… pero EN LA PRÁCTICA, los problemas superan con creces a los beneficios en muchos casos, disminuyendo la calidad del servicio. Por supuesto, los famosos “indicadores” de evaluación de esta calidad con frecuencia dependen de la actitud del usuario (que tramite una queja, por ejemplo), quien en la mayoría de los casos tiene cosas mejores que hacer con su tiempo, en los tiempos que corren, valga la redundancia. Así, el interesado proveedor del servicio alega no tener constancia de queja alguna, el político promotor hace suya esta alegación y, como siempre, acaban pagando los usuarios del servicio (y los trabajadores, que ya no lo son)".
martes, 19 de febrero de 2013
Dependiendo
La defensa de lo público en un ámbito ya enajenado. ¿Tendrán que cambiar las cosas? ¿Habrá que tomar el ejemplo nacionalizador de otros países para poder, algún día, lograr Justicia Social?
La noticia:
20130219 personal-residencias-moviliza-contra
El comentario:
Para los que defienden a ultranza la gestión privada de determinados servicios, este caso les va a venir bien para valorar su planteamiento. No todo es blanco o negro, como veremos, cada posura tiene sus “grises”: Por un lado la postura de la patronal viene a decir que los trabajadores deberán asumir más horas de trabajo con un salario más bajo (el famoso y omnipresente “más con menos”), sin embargo, a la diputación le pide más dinero para poder contratar a más personal para, se supone, dar respuesta a unas necesidades de la sociedad. Como después el dinero lo gestionan ellos… a saber si se cumplen los objetivos para los que fue pedido. Por el otro lado, la postura de los trabajadores, que ven mermado su poder adquisitivo, su tiempo libre y, como consecuencia de ello y sumado al carácter propio del trabajo personal que realizan, su propia salud, que acaba traduciéndose en una merma en el servicio ofrecido a las personas dependientes (y, por tando, a la sociedad).
Ante esa tesitura, ¿cómo debe actuarse? Observemos que si la Diputación paga a la empresa privada el dinero requerido para que gestione el servicio de acuerdo a los criterios de ésta, no se garantiza completamente (ya lo vemos) ni la protección de la persona dependiente ni la del trabajador (que son los que deben ser defendidos en primer lugar), sino que probablemente primarán los criterios de “eficiencia”, es decir, que la “empresa” resulte RENTABLE.
Entonces, ¿qué hay que hacer?
Bueno, para poder garantizar la calidad del trabajo, por una parte hace falta definir bien los objetivos. Estos objetivos deberán ser: en primer lugar el servicio a la persona dependiente, en segundo lugar (pero unido al primero) el bienestar del trabajador, y en último lugar… todo lo demás. Este extremo es más probable lograrlo dentro del ámbito de lo público. Subrayo lo de “probable”, porque depende en demasiada medida de la alternancia política… sin embargo, el funcionamiento de un servicio público puede controlarse mediante un sistema de auditorías, de modo que en efecto se garantice el cumplimiento de los objetivos fijados en la mayor medida posible y de la forma más adecuada. De modo que… en conclusión podemos decir claramente:
PUBLIFICAD EL SERVICIO, ¡COÑO!
La noticia:
20130219 personal-residencias-moviliza-contra
El comentario:
Para los que defienden a ultranza la gestión privada de determinados servicios, este caso les va a venir bien para valorar su planteamiento. No todo es blanco o negro, como veremos, cada posura tiene sus “grises”: Por un lado la postura de la patronal viene a decir que los trabajadores deberán asumir más horas de trabajo con un salario más bajo (el famoso y omnipresente “más con menos”), sin embargo, a la diputación le pide más dinero para poder contratar a más personal para, se supone, dar respuesta a unas necesidades de la sociedad. Como después el dinero lo gestionan ellos… a saber si se cumplen los objetivos para los que fue pedido. Por el otro lado, la postura de los trabajadores, que ven mermado su poder adquisitivo, su tiempo libre y, como consecuencia de ello y sumado al carácter propio del trabajo personal que realizan, su propia salud, que acaba traduciéndose en una merma en el servicio ofrecido a las personas dependientes (y, por tando, a la sociedad).
Ante esa tesitura, ¿cómo debe actuarse? Observemos que si la Diputación paga a la empresa privada el dinero requerido para que gestione el servicio de acuerdo a los criterios de ésta, no se garantiza completamente (ya lo vemos) ni la protección de la persona dependiente ni la del trabajador (que son los que deben ser defendidos en primer lugar), sino que probablemente primarán los criterios de “eficiencia”, es decir, que la “empresa” resulte RENTABLE.
Entonces, ¿qué hay que hacer?
Bueno, para poder garantizar la calidad del trabajo, por una parte hace falta definir bien los objetivos. Estos objetivos deberán ser: en primer lugar el servicio a la persona dependiente, en segundo lugar (pero unido al primero) el bienestar del trabajador, y en último lugar… todo lo demás. Este extremo es más probable lograrlo dentro del ámbito de lo público. Subrayo lo de “probable”, porque depende en demasiada medida de la alternancia política… sin embargo, el funcionamiento de un servicio público puede controlarse mediante un sistema de auditorías, de modo que en efecto se garantice el cumplimiento de los objetivos fijados en la mayor medida posible y de la forma más adecuada. De modo que… en conclusión podemos decir claramente:
PUBLIFICAD EL SERVICIO, ¡COÑO!
sábado, 16 de febrero de 2013
Matemáticas de Toyos 4
Bildu ha propuesto varias enmiendas a los presupuestos del gobierno municipal del PSE para este próximo año 2013. Una de ellas propone la aplicación de una compensación económica a los trabajadores públicos municipales, del 1%, en cumplimiento de una sentencia judicial.
La noticia:
20130216 bildu-solicita-atienda-atraso
El comentario:
"Considero que viene a cuento recordar esta valoración de hace un par de meses (¡y lo que ha llovido desde entonces!): http://bigkerman.blogspot.com/2012/12/matematicas-de-toyos-iii.html
Por ello, creo que aunque desde luego que no se llegará a compensar del todo a los empleados públicos, la aprobación de esta enmienda puede disminuir las diferencias de los raseros con los que se decide cómo utilizar el dinero público en relación con el gasto en servicios técnicos municipales (empleados públicos) y el correspondiente a la labor política (dietas, liberaciones, profesionalización, poltronismo político...). Básicamente porque la compensación a los empleados municipales (apenas el equivalente de una paga) se extraerá DE LOS PRIVILEGIOS DE LOS CARGOS POLÍTICOS.
Recordemos que los empleados públicos han visto mermado su poder adquisitivo durante la crisis hasta en un 20% (más un 5 a 7% aproximadamente este año 2013 por la congelación de salarios y reducción de tiempo libre de trabajo y aumento de la jornada laboral) y que por contra, los cargos políticos se subieron los sueldos con total impunidad".
sábado, 12 de enero de 2013
Paro y formación IV
Un breve apunte sobre un nuevo artículo en el periódico. Tal vez alguno pueda pensar que me paso de listo. Está bien. Quiero decir que estoy de acuerdo con llevar a cabo el estudio de las necesidades de las empresas de la comarca, pero de una forma continuada, lo que quiere decir que no sería necesario publicar que se va a hacer cada cierto tiempo en el periódico, para que parezca que Arcadio y sus colegas "hacen cosas". Tan solo eso.
La noticia:
20130112 debegesa-llevara-cabo-estudio
El comentario:
"Supongo que estará bien pero... ¿¿¿OTRA VEZ??? Yo es que suponía que hace nada, en julio de 2012 ya se había hecho esa valoración de las necesidades de las empresas comarcales y que por eso se había llevado a cabo todo aquello del Plan de Empleo comarcal, que me viene a sonar parecido (o, al menos espero que sea para esa misma función, o sea, ¡dar trabajo a los que no lo tienen en la comarca!). En fin, recordemoslo: 20120705 plan-formativo-para-desempleados y http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/paro-y-formacion-ii.html y http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/paro-y-formacion-iii.html ".
Actualización del 15-01-2013: Por twitter '@Debegesa' me explica (leer de abajo a arriba): debegesa @bigkerman Gracias por tu interés! Un saludo 1/15/2013 9:32:18 AM bigkerman @debegesa Ok. Veo que se hace anualmente, como explicáis en t.co --> tfh011jO Me parece lo idóneo. Gracias! 1/15/2013 8:50:43 AM debegesa @bigkerman Es complicado resumirlo todo aquí. No dudes en contactar con nosotros vía email/telf. para más información t.co --> yZQpA0IT 1/15/2013 8:06:32 AM debegesa @bigkerman Ahora contactaremos directamente con empresas industriales para conocer situación del empleo y proyectos t.co --> 29hc8i3V 1/15/2013 7:55:17 AM debegesa @bigkerman Egunon! Sí que hay diferencias. Para el P. de Empleo se realizó análisis socioeconómico d Debabarrena con fuentes externas (1/3) 1/15/2013 7:53:07 AM bigkerman @debegesa Gracias ¿Qué diferencia hay entre la valoración de necesidades actual y la llevada a cabo para el Plan de Empleo Comarcal? 1/14/2013 5:04:50 PM debegesa @bigkerman Egun on! Nos encantaría aclararte cualquier duda que tengas. Te invitamos a que nos visites. Un saludo! t.co --> rDNcmayl 1/14/2013 1:42:56 PM
La noticia:
20130112 debegesa-llevara-cabo-estudio
El comentario:
"Supongo que estará bien pero... ¿¿¿OTRA VEZ??? Yo es que suponía que hace nada, en julio de 2012 ya se había hecho esa valoración de las necesidades de las empresas comarcales y que por eso se había llevado a cabo todo aquello del Plan de Empleo comarcal, que me viene a sonar parecido (o, al menos espero que sea para esa misma función, o sea, ¡dar trabajo a los que no lo tienen en la comarca!). En fin, recordemoslo: 20120705 plan-formativo-para-desempleados y http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/paro-y-formacion-ii.html y http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/paro-y-formacion-iii.html ".
Actualización del 15-01-2013: Por twitter '@Debegesa' me explica (leer de abajo a arriba): debegesa @bigkerman Gracias por tu interés! Un saludo 1/15/2013 9:32:18 AM bigkerman @debegesa Ok. Veo que se hace anualmente, como explicáis en t.co --> tfh011jO Me parece lo idóneo. Gracias! 1/15/2013 8:50:43 AM debegesa @bigkerman Es complicado resumirlo todo aquí. No dudes en contactar con nosotros vía email/telf. para más información t.co --> yZQpA0IT 1/15/2013 8:06:32 AM debegesa @bigkerman Ahora contactaremos directamente con empresas industriales para conocer situación del empleo y proyectos t.co --> 29hc8i3V 1/15/2013 7:55:17 AM debegesa @bigkerman Egunon! Sí que hay diferencias. Para el P. de Empleo se realizó análisis socioeconómico d Debabarrena con fuentes externas (1/3) 1/15/2013 7:53:07 AM bigkerman @debegesa Gracias ¿Qué diferencia hay entre la valoración de necesidades actual y la llevada a cabo para el Plan de Empleo Comarcal? 1/14/2013 5:04:50 PM debegesa @bigkerman Egun on! Nos encantaría aclararte cualquier duda que tengas. Te invitamos a que nos visites. Un saludo! t.co --> rDNcmayl 1/14/2013 1:42:56 PM
viernes, 21 de diciembre de 2012
El fin del... paradigma
Reflexionando
Con las fiestas navideñas a la vuelta
de la esquina, nos disponemos a recibir multitud de mensajes de
distinta índole. Una lluvia de publicidad comercial se nos viene
encima: vinos de reserva, cavas, ricos alimentos y (debemos oler mal)
toda clase de perfumes no serán ofrecidos… una vez más.
Las calles se engalanan con titilantes
figuras luminosas durante meses y los escaparates lucirán su mejor
género. Nada falta para el disfrute de la fiesta! Asociaciones de
consumidores, Ayuntamiento y otros agentes nos aconsejarán con su
mejor intención que bebamos con moderación, comamos adecuadamente,
evitemos comprar lo que no es necesario, que no dejemos las compras
para el último momento…
Crisis, What crisis? Que el
paro, la pobreza y los dramas de unos no nos fastidien las fiestas!
mientras a mí no me toque…
Hacer la del avestruz es opcional, pero
si queremos tener una convivencia sana, creemos que no es la mejor
elección. Si miramos detenidamente a nuestro alrededor, observaremos
que las sombras de las luces de Navidad ocultan las miserias de
muchos ciudadanos. A través de estas líneas, queremos recordar a
los muchos ciudadanos desempleados, a cada uno de los individuos que
padecen a diario la incertidumbre laboral y, también, a quienes la
desesperación ha empujado a quitarse la vida.
Por ellos y por quienes podríamos
pasar a estar como ellos, deseamos que esta época de crisis se
aproveche para la reflexión. Que cada uno se haga preguntas y trate
de encontrar respuestas; ese es el ejercicio que os proponemos.
A tal efecto, podemos comenzar por:
¿Por qué se ha incrementado tanto el desempleo y la pobreza? ¿Por
qué hemos llegado a esta situación? ¿Qué es el capitalismo? ¿Por
qué, hasta hace poco, teníamos la opción de solicitar créditos y
endeudarnos todo lo que quisiéramos? ¿Qué productos generamos o
producimos? ¿Para quién? ¿Cómo? ¿Para qué? ¿Cuánto, qué y de
dónde es lo que consumo? ¿Por qué no están en la cárcel los
banqueros, políticos, jueces y altos cargos responsables de este
engaño? ¿Por qué se detienen, castigan y criminalizan muchos
huelguistas o los partidarios del movimiento 15M? ¿Existen
alternativas?...
Alguno puede pensar, leídas estas
preguntas, que la respuesta viene a continuación… pero me temo que
no es así. Cada uno debe buscar esas respuestas y, de atrevernos a
hacerlo, nos encontraremos en la calle, al calor rojo de la lucha por
nuestra dignidad.
Modificado de la revista Bolo-bolo de
otoño de 2012 (nº 4).
jueves, 13 de diciembre de 2012
Matemáticas de Toyos III
Poco más que decir, porque los propios trabajadores lo explicaban perfectamente.
La noticia:
20121213 trabajadores-municipales-sueldo-bajado
El comentario:
"Ya lo decíamos durante esta última semana (véanse http://bigkerman.blogspot.com/... y http://bigkerman.blogspot.com/... ): el alcalde Miguel de los Toyos (por mucho que los artículos publicados medio-hagan que parezca que no) claramente ha puesto de manifiesto que esos recortes se llevarán a cabo, al igual que se han llevado a cabo los anteriores y que efectivamente han acabado suponiendo una merma acumulada del 20% del poder adquisitivo de los trabajadores públicos, a la vez que él y su equipo de gobierno (PSE) con el beneplácito, hay que recordarlo, del PP y PNV, han aprobado subidas de los sueldos de los concejales en casi un 5% tal y como apuntan los delegados de los trabajadores municipales. No contentos con ello, siguen en sus trece de cobrar dietas a modo de “tarifa fija” (cuando podrían hacerlo de forma más eficiente para con las arcas municipales – o sea, el dinero de todos los eibarreses – si sólo reclamasen lo que de forma justificada van gastando) y, lo más importante y de lo cual ningún partido político está exento, siguen estando liberados de sus quehaceres profesionales! Es esta última cuestión la que más sala la herida. El cargo político, tal y como yo lo entiendo, debe ser vocacional y no tener un afan profesional, que muchas veces acaba manchado de codicia (no hay más que verlo: estando en crisis, ¡bajan sueldos a verdaderos trabajadores y se suben los suyos!). Además hay que tener en cuenta que los sueldos de los cargos electos, con el paso del tiempo y sus progresivas subidas autocomplacientes, se han puesto bastante por encima de aquellos de los trabajadores públicos. De modo que, ¡qué ahorro supondría la desprofesionalización política! Probablemente sería tal, que podría salirse de la crisis en un chasquear de dedos. Además, eliminado el sesgo del interés (interés en cobrar bien y con pluses procedentes de la venta dirigida del poder político prestado por la ciudadanía, a los lobbys empresariales y financieros que no dudan en “favorecerlos” con “detalles” a cambio del mismo), nos aseguraríamos de que las decisiones (y gastos contraídos) verdaderamente serían los necesarios para SERVIR A LOS CIUDADANOS… que es, ¡vaya! precisamente, lo que hacen los trabajadores públicos".
'indirabidean' hacía su valoración:
"Bienvenidos a la reducción de sueldos generalizada. Vuestros salarios del sector público,al que defiendo totalmente,proceden de lo que se cotiza en el sector privado. Logicamente sí nosotros estamos ganando menos y perdiendo puestos de trabajo,no pensareis que vamos a permitir que vosotros os lleveis lo mismo,tendreis que apretaos el cinturón como todos,y despidos como en la ´privada.Simplemente porque no podemos mateneros a todos. Teneis que presionar al ayuntamiento para que baje tasas de basuras,de impuestos del coche, de polideportivos etc,en eso no os veo criticar. Os mirais demasiado al ombligo,y pataleais con quejas que sobran. Es vergonzoso que viendo como estamos los eibarreses,empresas y comercios,vosotros protesteis por algo que es de sentido comun".
Mi respuesta a su planteamiento:
"Comprendo lo que dices y desde luego tiene sentido, pero, creo que al igual que te dije la anterior vez, la cuestión debe solucionarse desde la raíz. Y no es precisamente en los servicios públicos ni en el sueldo de sus empleados donde más se requiere ajustar, sino en un fundamental esquema de valores político que considera al cargo electo un profesional cuando realmente (y lo observamos) en muchísimos casos no tienen ni pajolera idea de gestionar (de ahí que requieran asesores y, con ello, generen un doble gasto a la ciudadanía: ellos mismos y los que realmente saben). Y con todo se acaban guiando por los intereses de los “partidos” y grupos de presión vinculados (sólo hay que ver las relaciones existentes entre empresas y cargos políticos). Por otra parte, tampoco creo que la bajada general de impuestos sea buena. Sí lo sería adecuarlos a los ingresos de cada ciudadano/familia concretos, lo que viene llamándose Justicia Social, concepto con el que el gobierno municipal socialista irónicamente parece no estar familiarizado. Si no hubiese más remedio, claro que habría que apretarse el cinturón y tratar de mantener los servicios más esenciales y con el personal justo. Pero creo que aún hay un margen bastante amplio, y que lo que falta es voluntad política. Se vive muy bien mirando a las musarañas sentado en una buena poltrona".
La noticia:
20121213 trabajadores-municipales-sueldo-bajado
El comentario:
"Ya lo decíamos durante esta última semana (véanse http://bigkerman.blogspot.com/... y http://bigkerman.blogspot.com/... ): el alcalde Miguel de los Toyos (por mucho que los artículos publicados medio-hagan que parezca que no) claramente ha puesto de manifiesto que esos recortes se llevarán a cabo, al igual que se han llevado a cabo los anteriores y que efectivamente han acabado suponiendo una merma acumulada del 20% del poder adquisitivo de los trabajadores públicos, a la vez que él y su equipo de gobierno (PSE) con el beneplácito, hay que recordarlo, del PP y PNV, han aprobado subidas de los sueldos de los concejales en casi un 5% tal y como apuntan los delegados de los trabajadores municipales. No contentos con ello, siguen en sus trece de cobrar dietas a modo de “tarifa fija” (cuando podrían hacerlo de forma más eficiente para con las arcas municipales – o sea, el dinero de todos los eibarreses – si sólo reclamasen lo que de forma justificada van gastando) y, lo más importante y de lo cual ningún partido político está exento, siguen estando liberados de sus quehaceres profesionales! Es esta última cuestión la que más sala la herida. El cargo político, tal y como yo lo entiendo, debe ser vocacional y no tener un afan profesional, que muchas veces acaba manchado de codicia (no hay más que verlo: estando en crisis, ¡bajan sueldos a verdaderos trabajadores y se suben los suyos!). Además hay que tener en cuenta que los sueldos de los cargos electos, con el paso del tiempo y sus progresivas subidas autocomplacientes, se han puesto bastante por encima de aquellos de los trabajadores públicos. De modo que, ¡qué ahorro supondría la desprofesionalización política! Probablemente sería tal, que podría salirse de la crisis en un chasquear de dedos. Además, eliminado el sesgo del interés (interés en cobrar bien y con pluses procedentes de la venta dirigida del poder político prestado por la ciudadanía, a los lobbys empresariales y financieros que no dudan en “favorecerlos” con “detalles” a cambio del mismo), nos aseguraríamos de que las decisiones (y gastos contraídos) verdaderamente serían los necesarios para SERVIR A LOS CIUDADANOS… que es, ¡vaya! precisamente, lo que hacen los trabajadores públicos".
'indirabidean' hacía su valoración:
"Bienvenidos a la reducción de sueldos generalizada. Vuestros salarios del sector público,al que defiendo totalmente,proceden de lo que se cotiza en el sector privado. Logicamente sí nosotros estamos ganando menos y perdiendo puestos de trabajo,no pensareis que vamos a permitir que vosotros os lleveis lo mismo,tendreis que apretaos el cinturón como todos,y despidos como en la ´privada.Simplemente porque no podemos mateneros a todos. Teneis que presionar al ayuntamiento para que baje tasas de basuras,de impuestos del coche, de polideportivos etc,en eso no os veo criticar. Os mirais demasiado al ombligo,y pataleais con quejas que sobran. Es vergonzoso que viendo como estamos los eibarreses,empresas y comercios,vosotros protesteis por algo que es de sentido comun".
Mi respuesta a su planteamiento:
"Comprendo lo que dices y desde luego tiene sentido, pero, creo que al igual que te dije la anterior vez, la cuestión debe solucionarse desde la raíz. Y no es precisamente en los servicios públicos ni en el sueldo de sus empleados donde más se requiere ajustar, sino en un fundamental esquema de valores político que considera al cargo electo un profesional cuando realmente (y lo observamos) en muchísimos casos no tienen ni pajolera idea de gestionar (de ahí que requieran asesores y, con ello, generen un doble gasto a la ciudadanía: ellos mismos y los que realmente saben). Y con todo se acaban guiando por los intereses de los “partidos” y grupos de presión vinculados (sólo hay que ver las relaciones existentes entre empresas y cargos políticos). Por otra parte, tampoco creo que la bajada general de impuestos sea buena. Sí lo sería adecuarlos a los ingresos de cada ciudadano/familia concretos, lo que viene llamándose Justicia Social, concepto con el que el gobierno municipal socialista irónicamente parece no estar familiarizado. Si no hubiese más remedio, claro que habría que apretarse el cinturón y tratar de mantener los servicios más esenciales y con el personal justo. Pero creo que aún hay un margen bastante amplio, y que lo que falta es voluntad política. Se vive muy bien mirando a las musarañas sentado en una buena poltrona".
lunes, 10 de diciembre de 2012
Matemáticas de Toyos II
Recientemente hablábamos de este tema, de los recortes a los trabajadores públicos y de cómo observábamos que el alcalde se mostraba partidario a aplicar el mismo. Hoy una nueva noticia viene a cuantificar el coste que dicho concepto supone a las arcas municipales vista la perspectiva del presupuesto de 2013 para tal concepto.
Las reacciones, nunca mejor dicho, no se han hecho esperar.
La noticia:
20121209 ayuntamiento-consigna-euros-para
El comentario, a propósito del siguiente escrito por "kurrupipi": "600.000 € en pagas extras??? Pero cuantos trabajan en el ayuntamiento xd. O que sueldazos tienen. La verdad creo que sobran muchos funcionarios, tanto aqui como en todas las institucuiones".
Lo dicho, el comentario:
"Hombre... piensa de la siguiente manera: el gasto en personal público es muy importante dentro de un presupuesto municipal. Tiene sentido, ya que ofrecen un servicio para todos los ciudadanos y eso requiere recursos humanos. 600000€ para pagas extra suponen, si ponemos como ejemplo, que cada paga percibida por una persona es de 1000€, que tendremos 300 perceptores (300 x 1000 x 2 = 600000). En este concepto, ten en cuenta, entran todos los trabajadores de Pegora y ayuntamiento, policía municipal, trabajadores de los diversos sectores de Portalea, así como de los diversos patronatos municipales (euskaltegi, polideportivos...) y, también, los cargos políticos electos y sus asesores. No se trata, por tanto, de una cuantía tan grande. Lo que pasa es que no estamos acostumbrados a números de este pelo. Sin embargo sí que diría, en este sentido, que bien podría prescindirse de la parte correspondiente a los cargos políticos electos y sus asesores en lo referente a este concepto y al global de los gastos derivados de "personal" aplicables a estos grupos, ya que, considero, que dichas labores deberían ser totalmente voluntarias y, por tanto, no profesionales. En ese caso, créeme, sí que ahorraríamos de verdad".
Me parece procedente recuperar en este punto un artículo anterior del blog: http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/anti-funcionariismo.html
La noticia:
20121209 ayuntamiento-consigna-euros-para
El comentario, a propósito del siguiente escrito por "kurrupipi": "600.000 € en pagas extras??? Pero cuantos trabajan en el ayuntamiento xd. O que sueldazos tienen. La verdad creo que sobran muchos funcionarios, tanto aqui como en todas las institucuiones".
Lo dicho, el comentario:
"Hombre... piensa de la siguiente manera: el gasto en personal público es muy importante dentro de un presupuesto municipal. Tiene sentido, ya que ofrecen un servicio para todos los ciudadanos y eso requiere recursos humanos. 600000€ para pagas extra suponen, si ponemos como ejemplo, que cada paga percibida por una persona es de 1000€, que tendremos 300 perceptores (300 x 1000 x 2 = 600000). En este concepto, ten en cuenta, entran todos los trabajadores de Pegora y ayuntamiento, policía municipal, trabajadores de los diversos sectores de Portalea, así como de los diversos patronatos municipales (euskaltegi, polideportivos...) y, también, los cargos políticos electos y sus asesores. No se trata, por tanto, de una cuantía tan grande. Lo que pasa es que no estamos acostumbrados a números de este pelo. Sin embargo sí que diría, en este sentido, que bien podría prescindirse de la parte correspondiente a los cargos políticos electos y sus asesores en lo referente a este concepto y al global de los gastos derivados de "personal" aplicables a estos grupos, ya que, considero, que dichas labores deberían ser totalmente voluntarias y, por tanto, no profesionales. En ese caso, créeme, sí que ahorraríamos de verdad".
Me parece procedente recuperar en este punto un artículo anterior del blog: http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/anti-funcionariismo.html
miércoles, 5 de diciembre de 2012
Cuidando la cartera
Los trabajadores de Correos de Eibar apelan a la comprensión de los ciudadanos, pero ¿la tendrán?
La noticia:
20121205 huelga-servicio-reparto-correos
El comentario:
"Me temo que es la estrategia que se sigue en todos los servicios públicos. Se prescinde de personal con el pretexto de reducir costes en aras a la reducción del déficit público. Lo venden al público general de esa forma, de modo que resulta amable y la población lo acepta como un rebaño de borregos. Con la pérdida de trabajadores, sin embargo, aumenta su carga de trabajo y con ello empeora la calidad del mismo (por mucho que se diga, no se puede hacer más con menos). La pérdida de la calidad del servicio público genera quejas por parte de los usuarios, que por una parte empiezan a utilizar más los mismos servicios ofertados por entidades privadas y por otra a requerir la eliminación (por infrautilización) del servicio público en cuestión. Finalmente, a la vis ta de la ley de la oferta y la demanda, y los cambios en sus expectativas (que tienden a aumentar) el servicio privado se encarece, de modo que pasa a ser utilizado por un grupo poblacional concreto, dispuesto en el equilibrio entre su poder adquisitivo (cada vez más diferenciado y exclusivo, por la brecha socioeconómica – o sea, los más ricos –) y la carestía del servicio (cada vez mayor). Y esto sucede igual para Correos que para Sanidad, Educación, Justicia… De modo que, por mi parte, están perdonados los que se manifiestan y hacen huelga. Los que no tienen mi perdón son los que no lo hacen".
La noticia:
20121205 huelga-servicio-reparto-correos
El comentario:
"Me temo que es la estrategia que se sigue en todos los servicios públicos. Se prescinde de personal con el pretexto de reducir costes en aras a la reducción del déficit público. Lo venden al público general de esa forma, de modo que resulta amable y la población lo acepta como un rebaño de borregos. Con la pérdida de trabajadores, sin embargo, aumenta su carga de trabajo y con ello empeora la calidad del mismo (por mucho que se diga, no se puede hacer más con menos). La pérdida de la calidad del servicio público genera quejas por parte de los usuarios, que por una parte empiezan a utilizar más los mismos servicios ofertados por entidades privadas y por otra a requerir la eliminación (por infrautilización) del servicio público en cuestión. Finalmente, a la vis ta de la ley de la oferta y la demanda, y los cambios en sus expectativas (que tienden a aumentar) el servicio privado se encarece, de modo que pasa a ser utilizado por un grupo poblacional concreto, dispuesto en el equilibrio entre su poder adquisitivo (cada vez más diferenciado y exclusivo, por la brecha socioeconómica – o sea, los más ricos –) y la carestía del servicio (cada vez mayor). Y esto sucede igual para Correos que para Sanidad, Educación, Justicia… De modo que, por mi parte, están perdonados los que se manifiestan y hacen huelga. Los que no tienen mi perdón son los que no lo hacen".
jueves, 27 de septiembre de 2012
Prejuicios
Suele ser habitual que cuando se menciona, siquiera, a los inmigrantes se acaba mezclando el tocino (con perdón de quien pueda sentirse aludido, no va por nadie) con la velocidad (idem). Así pues, lo que debería ser una noticia más en la sintonía de una actividad integradora, acaba siendo foro para las menos fundamentadas de las argumentaciones xenófobas (del griego ξένος xeno = extranjero y φοβία fobia = temor... gracias, wikipedia).
La noticia: 20120927 numero-inmigrantes-eibar-duplicado
El comentario: "Me consta que a “ashtray” le han censurado alguno de sus comentarios. Eso está mal. Sin embargo tampoco es que esté yo de acuerdo con lo que él/élla plantea. Considero que el verdadero problema radica en la liberalización del panorama laboral y de las contrataciones. Se expone en el artículo que los inmigrantes suelen «ocupar puestos de trabajo en muchos ámbitos que no quería atender la población eibarresa». El problema en este ámbito, por tanto, no es de los inmigrantes ya que ellos aceptan trabajos que los autóctonos no quieren, ¿verdad? No, el problema está en las políticas neoliberales; en la búsqueda, por parte de la clase empresarial, del mayor beneficio y el menor gasto posible que, en algunos casos y movidos por la codicia, no contentos con pagar cuanto menos al mejor postor (con sueldos irrisorios que no hacen más que rebajar la cota de salario cada vez más) llegan incluso a captar trabajadores sin hacer contrato legal alguno o hasta a extorsionarlos con la amenaza de denunciarlos a las autoridades en el caso de los inmigrantes (véase 20120424 detenido-empresario-elgoibar-explotar-laboralmente-extranjeros) Al inmigrante, como a muchos trabajadores locales, no le queda más que agarrarse al clavo ardiendo, por no estar en condición de pedir más pues sus titulaciones, cuando existen, no están homologadas, o símplemente porque no le queda otra si quiere subsistir. En esto último, le ocurre lo mismo que al trabajador autóctono. Pero caer en la trampa de la división social de los trabajadores, locales y foráneos, que es la estrategia POLÍTICA de la clase empresarial pudiente, es, precisamente, el mayor de los errores, pues es contra aquella contra la que debemos unir los esfuerzos de todos para que no se enriquezcan a costa de nuestro perjuicio. Ya lo comentábamos ayer: http://bigkerman.blogspot.com/2012/09/paradigma-paradoja-paranoia.html ".
La noticia: 20120927 numero-inmigrantes-eibar-duplicado
El comentario: "Me consta que a “ashtray” le han censurado alguno de sus comentarios. Eso está mal. Sin embargo tampoco es que esté yo de acuerdo con lo que él/élla plantea. Considero que el verdadero problema radica en la liberalización del panorama laboral y de las contrataciones. Se expone en el artículo que los inmigrantes suelen «ocupar puestos de trabajo en muchos ámbitos que no quería atender la población eibarresa». El problema en este ámbito, por tanto, no es de los inmigrantes ya que ellos aceptan trabajos que los autóctonos no quieren, ¿verdad? No, el problema está en las políticas neoliberales; en la búsqueda, por parte de la clase empresarial, del mayor beneficio y el menor gasto posible que, en algunos casos y movidos por la codicia, no contentos con pagar cuanto menos al mejor postor (con sueldos irrisorios que no hacen más que rebajar la cota de salario cada vez más) llegan incluso a captar trabajadores sin hacer contrato legal alguno o hasta a extorsionarlos con la amenaza de denunciarlos a las autoridades en el caso de los inmigrantes (véase 20120424 detenido-empresario-elgoibar-explotar-laboralmente-extranjeros) Al inmigrante, como a muchos trabajadores locales, no le queda más que agarrarse al clavo ardiendo, por no estar en condición de pedir más pues sus titulaciones, cuando existen, no están homologadas, o símplemente porque no le queda otra si quiere subsistir. En esto último, le ocurre lo mismo que al trabajador autóctono. Pero caer en la trampa de la división social de los trabajadores, locales y foráneos, que es la estrategia POLÍTICA de la clase empresarial pudiente, es, precisamente, el mayor de los errores, pues es contra aquella contra la que debemos unir los esfuerzos de todos para que no se enriquezcan a costa de nuestro perjuicio. Ya lo comentábamos ayer: http://bigkerman.blogspot.com/2012/09/paradigma-paradoja-paranoia.html ".
jueves, 13 de septiembre de 2012
Construcción protegida II
En lugar de actualizar la entrada "Construcción protegida, terreno que no", por motivos logísticos abro este nuevo relacionado con aquél.
La noticia:
20120913 gestiona-construccion-ubitxa-jardines
El comentario:
En este punto no hay más que recordar algun comentario anterior porque no hay nada nuevo y los periódicos insisten en promocionar las bondades de la construcción, por muy VPO que sean. A modo de resumen, recordar que existe vivienda vacía en Eibar a la que podría darse salida antes de construir y destruir suelo que bien podría albergar zonas verdes, por ejemplo; que existen programas (ASAP, Bizigune) dirigidas al efecto, y que en cualquier caso en el actual contexto de crisis es un despropósito mirar para otro lado cuando la frecuencia de renuncias a las adjudicaciones de VPOs tienen tras de sí una precaria situación sociolaboral que bien merecería mayores esfuerzos por parte de las autoridades locales que los dedican más a las empresas constructoras. Recordemos, pues: http://bigkerman.blogspot.com/2012/03/el-patio-de-mi-casa.html http://bigkerman.blogspot.com/2012/06/construccion-protegida-terreno-que-no.html
La noticia:
20120913 gestiona-construccion-ubitxa-jardines
El comentario:
En este punto no hay más que recordar algun comentario anterior porque no hay nada nuevo y los periódicos insisten en promocionar las bondades de la construcción, por muy VPO que sean. A modo de resumen, recordar que existe vivienda vacía en Eibar a la que podría darse salida antes de construir y destruir suelo que bien podría albergar zonas verdes, por ejemplo; que existen programas (ASAP, Bizigune) dirigidas al efecto, y que en cualquier caso en el actual contexto de crisis es un despropósito mirar para otro lado cuando la frecuencia de renuncias a las adjudicaciones de VPOs tienen tras de sí una precaria situación sociolaboral que bien merecería mayores esfuerzos por parte de las autoridades locales que los dedican más a las empresas constructoras. Recordemos, pues: http://bigkerman.blogspot.com/2012/03/el-patio-de-mi-casa.html http://bigkerman.blogspot.com/2012/06/construccion-protegida-terreno-que-no.html
viernes, 7 de septiembre de 2012
Más con menos
En algunas cuestiones, y dado el contexto de crisis económica, el alcalde y el equipo de gobierno tienen poco margen de maniobra, no cabe duda. Así las cosas, es precisamente el planteamiento ideológico-político (el qué y cómo se hacen las cosas) el que puede marcar la diferencia de lo que es y lo que podría ser.
La noticia: 20120907 subiremos-tasas-repercutiendo-2013
El comentario: Lógicamente, las inversiones que no resultan esenciales son lo primero a sacrificar. Bien por ello, no se entenderían otros recortes sin haberse “cortado” antes en gastos más supérfluos (plaza de toros, ampliación del polideportivo…). Ejemplo de esos otros recortes son los que se aplican a servicios públicos. No se hace mención explícita a varios conceptos englobados en los mismos en este artículo, si bien se alude a los trabajadores públicos que “se están implicando” con la falta de sustituciones. ¡Como si tuvieran otra opción! Estos siguen cumpliendo con su trabajo, como siempre... El problema es que al aumentar su carga de trabajo, se genera demora en los trámites que realizan y eso repercute en la calidad del servicio que es sufrido por la ciudadanía y por ellos mismos, que trabajan “a tope”, lo que genera estrés. Algo similar ocurre cuando se plantea la integración de los organismos autónomos: con ello, suponemos, se disminuirán las duplicidades (y eso está bien ya que genera una reducción del gasto); pero al mismo tiempo aumentará la carga de trabajo del personal que permanezca y que será reducido. O sea, que se generaliza el famoso “hacer más con menos” que tanto gusta entre los trabajadores públicos. No se extrañen si la próxima vez el administrativo que les atienda no tenga a bien dedicarles una sonrisa. En cuanto al resto de cuestiones planteadas, unos breves comentarios: El incremento de las tasas que se aplicarán en los cursos del Patronato Municipal de Deportes, creo yo que debería ir en función de las rentas (también considero que debería ser así con los abonos, que al parecer no van a ser modificados en este momento). Véase la Ordenanza reguladora de tasas por Prestación de Servicios Públicos y realización de Actividades Administrativas: http://www.eibar.es/es/ayuntamiento/normativa-municipal/ordenanzas-fiscales/prestacion-servicios-actividades-administrativas/view En el momento actual hay ciertos grupos (desempleados, etáreos…) que tienen precios reducidos. Hacer una adecuación según la renta familiar (como en el caso de las ayudas domiciliarias, por ejemplo) ofrecería mayor igualdad de oportunidades para el disfrute de unos servicios que, recordémoslo, son públicos. El Plan Estratégico… ¡oh, sí! A ver para cuándo viene ese informe que se iba a colgar en la web municipal… ¿ya lo han traducido? Las reuniones de los barrios: me gustaría ver si hay alguna diferencia entre los próximos y los del año pasado. Animaría a los asistentes a leerse el acta de su zona del año pasado (http://www.eibar.es/es/ayuntamiento/reuniones-de-barrios ) y ver si hay diferencias en los asuntos de calado, más allá del tema de los excrementos, los ruidos y las baldosas.
La noticia: 20120907 subiremos-tasas-repercutiendo-2013
El comentario: Lógicamente, las inversiones que no resultan esenciales son lo primero a sacrificar. Bien por ello, no se entenderían otros recortes sin haberse “cortado” antes en gastos más supérfluos (plaza de toros, ampliación del polideportivo…). Ejemplo de esos otros recortes son los que se aplican a servicios públicos. No se hace mención explícita a varios conceptos englobados en los mismos en este artículo, si bien se alude a los trabajadores públicos que “se están implicando” con la falta de sustituciones. ¡Como si tuvieran otra opción! Estos siguen cumpliendo con su trabajo, como siempre... El problema es que al aumentar su carga de trabajo, se genera demora en los trámites que realizan y eso repercute en la calidad del servicio que es sufrido por la ciudadanía y por ellos mismos, que trabajan “a tope”, lo que genera estrés. Algo similar ocurre cuando se plantea la integración de los organismos autónomos: con ello, suponemos, se disminuirán las duplicidades (y eso está bien ya que genera una reducción del gasto); pero al mismo tiempo aumentará la carga de trabajo del personal que permanezca y que será reducido. O sea, que se generaliza el famoso “hacer más con menos” que tanto gusta entre los trabajadores públicos. No se extrañen si la próxima vez el administrativo que les atienda no tenga a bien dedicarles una sonrisa. En cuanto al resto de cuestiones planteadas, unos breves comentarios: El incremento de las tasas que se aplicarán en los cursos del Patronato Municipal de Deportes, creo yo que debería ir en función de las rentas (también considero que debería ser así con los abonos, que al parecer no van a ser modificados en este momento). Véase la Ordenanza reguladora de tasas por Prestación de Servicios Públicos y realización de Actividades Administrativas: http://www.eibar.es/es/ayuntamiento/normativa-municipal/ordenanzas-fiscales/prestacion-servicios-actividades-administrativas/view En el momento actual hay ciertos grupos (desempleados, etáreos…) que tienen precios reducidos. Hacer una adecuación según la renta familiar (como en el caso de las ayudas domiciliarias, por ejemplo) ofrecería mayor igualdad de oportunidades para el disfrute de unos servicios que, recordémoslo, son públicos. El Plan Estratégico… ¡oh, sí! A ver para cuándo viene ese informe que se iba a colgar en la web municipal… ¿ya lo han traducido? Las reuniones de los barrios: me gustaría ver si hay alguna diferencia entre los próximos y los del año pasado. Animaría a los asistentes a leerse el acta de su zona del año pasado (http://www.eibar.es/es/ayuntamiento/reuniones-de-barrios ) y ver si hay diferencias en los asuntos de calado, más allá del tema de los excrementos, los ruidos y las baldosas.
martes, 28 de agosto de 2012
Capeando al personal III
Noticia de hace unos días que se recupera en la página local del diario, lo que aprovecho para comentar.
La noticia: 20120825 historica-plaza-toros-lucha
El comentario:
"Qué duda cabe que la plaza de toros está de dar pena desde
el punto de vista de la estética. Pero eso no debe ser motivo para sacarse de
la manga una excusa barata para justificar la necesidad de su adecentamiento. En
la actual coyuntura económica deben priorizarse otras cuestiones y, si se
reducen gastos por ejemplo en servicios sociales, de qué (!) vamos a gastarnos
los cuartos en poner bonita la plaza de toros; ni siquiera en su demolición,
salvo que sea absolutamente necesaria.
Los argumentos históricos aludidos por el concejal protaurino
Andueza no me valen. Se trata de eso: historia. Y en mi opinión personal, de
historia relacionada con una afición cruel que se mofa del sufrimiento ajeno
(ese es el problema). Recordarlo es justo, pero no para tratar de conservarlo,
sino para algún día ser conscientes de las barbaridades de las que FUIMOS
capaces EN EL PASADO.
Otras valoraciones relacionadas en:
viernes, 27 de julio de 2012
Ajustando el presupuesto II
Y se empiezan a dar las explicaciones concretas en lo concerniente a los ajustes del presupuesto municipal de 2012. Parece que tienen que ser los grupos opositores... espera, pero, si sólo hay uno! El resto ya tiene cosas apalabradas a cambio de su colaboración/abstención! Fantástico!
Como sea, muchas más cosas que faltarán por saber... y como quiera que no parece que vayan a publicarlas en la web municipal, tendremos que esperar a que sean otros, vía presión mediática, quienes vayan proporcionando o haciendo proporcionar la información.
Entrada relacionada con http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/ajustando-el-presupuesto.html
Además, hay una interesante aportación en esa entrada por parte de un anónimo, trabajador del ayuntamiento, con el que ésta presente coincide totalmente.
La noticia: 20120727 bildu-critica-reduzcan-partidas
El comentario:
"No estaría mal disponer del detalle del presupuesto inicial y de los cambios que se vayan produciendo a lo largo del año. En la web del ayuntamiento sólo hay esto: http://www.eibar.es/es/ayuntamiento/objetivos-y-proyectos/presupuestos/presupuesto-general-2012/view y resulta una información demasiado escasa. No hay forma de conocer las partidas concretas a las que se dirige el dinero.
Como sea, muchas más cosas que faltarán por saber... y como quiera que no parece que vayan a publicarlas en la web municipal, tendremos que esperar a que sean otros, vía presión mediática, quienes vayan proporcionando o haciendo proporcionar la información.
Entrada relacionada con http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/ajustando-el-presupuesto.html
Además, hay una interesante aportación en esa entrada por parte de un anónimo, trabajador del ayuntamiento, con el que ésta presente coincide totalmente.
La noticia: 20120727 bildu-critica-reduzcan-partidas
El comentario:
"No estaría mal disponer del detalle del presupuesto inicial y de los cambios que se vayan produciendo a lo largo del año. En la web del ayuntamiento sólo hay esto: http://www.eibar.es/es/ayuntamiento/objetivos-y-proyectos/presupuestos/presupuesto-general-2012/view y resulta una información demasiado escasa. No hay forma de conocer las partidas concretas a las que se dirige el dinero.
Al igual que a los anteriores comentaristas, me parece increible que haya tanto concejal liberado. Es un problema bastante gordo, ya que supone la profesionalización de una labor que, considero, debiera ser más vocacional. Si tan solo las acciones políticas de esos concejales se dirigieran más al fomento de los intereses de Eibar, y no a la actuación de meros portavoces de otros, podría hasta dar por buena la profesionalización, la dedicación remunerada de esos concejales. Pero es que considero que no resulta ser así. Creo que sus políticas son muchas veces dirigidas desde estamentos superiores (y extraeibarreses) de sus partidos; otras actitudes, con frecuencia, van encaminadas a la defensa de intereses privados; y en otras ocasiones la dedicación particular a la política eibarresa no es exclusiva sino que se compagina con otras actividades, lo que, a mi juicio, debiera motivar la negativa a la liberación.
Por tanto, eliminar parte de una partida supuestamente dirigida a dar respuesta a las necesidades y propuestas de la ciudadanía expresadas en las reuniones de los barrios del pasado otoño, me parece mal (son 11.000 €, que supone el 5% de lo presupuestado para este fin, 220.000€ (ver 20111231 presupuesto-ayuntamiento-eibar-reduce), que es una miseria y realmente va dirigido a cuestiones básicas de funcionalidad urbana y no a verdaderas demandas políticas de la ciudadanía); más aún después de darle el bombo que se le dio en su momento de forma interesada (léase la entrada de la fecha de la web del PSE eibarrés – por cierto, ¿dónde está ese “seguimiento” en la web del ayuntamiento a las acciones llevadas a cabo? – ). Pero lo que me parece peor es que ese recorte se haga para, por el contrario, acrecentar aún más el problema de base de la profesionalización política! Indignante".
miércoles, 25 de julio de 2012
Ajustando el presupuesto
Nueva noticia MUY en la tónica de la de hace 5 días, en la que si algo debe quedarle claro al lector es que cuando hay problemas económicos, la culpa es de otro. Por eso se hace necesario plantear otra perspectiva. La mía, a continuación.
La noticia: 20120725 ayuntamiento-ahorra-millones-ajustar
El comentario:
"Pues, poco más aparte de lo que avanzábamos hace unos días y que ayer engrosábamos en el blog (http://bigkerman.blogspot.com/2012/07/demagogia-por-un-tubo.html ). Por cierto: más del 40% de este artículo es una nueva repetición de la misma propaganda de entonces: 20120720 deuda-ayuntamiento-bancos-asciende
Iremos completando con la nueva información dispuesta:
Por un lado, una aclaración acerca de la partida de 100.000€ en concepto de proyectos y honorarios. Dice el artículo que Urbanismo decidió encargar menos proyectos de obras y así afrontar menos gasto en honorarios. Muchas gracias y un aplauso, pero esto… ¿no podía haberse decidido desde el comienzo como un PRINCIPIO POLÍTICO y no, como es el caso, ante la necesidad imperiosa? Me refiero a la externalización de ciertos proyectos (me consta que con otros no podrá hacerse). Por ejemplo: el futuro Plan Estratégico. Otra cosa más: para este año, se suponía que una partida de unos 300.000€ se destinaría a este concepto de “proyectos de obras” ya que para las propias obras de envergadura no había dinero y, pues, para ir haciendo el papeleo, ¿verdad?. Sin embargo, ya lo observamos en una ocasión anterior (http://bigkerman.blogspot.com/2012/05/medias-verdades.html ), la realización de algunos de esos proyectos no puede ser adjudicada ya que (legalmente) no puede indicarse la proyección de algo que no vaya a llevarse a cabo en un plazo razonable de tiempo (pura lógica). De modo que, de aquellos 300.000€, seguro que parte podría ser eliminado. Y fijo que en este ahorro de 100.000€ está el quid de la cuestión, ¿eh?; pero… las cosas claritas se entienden mejor.
Las otras partidas explicadas, me parecen bien. Es de agradecer que Lanbide asuma una parte de esos costes sin que se tenga que renunciar al programa formativo (críticas al respecto, aparte). Lo de la Residencia San Andrés, mejor que mejor pero espero que no repercuta en la asistencia sociosanitaria de sus pacientes ni en el margen adquisitivo de sus trabajadores. Información a detallar.
Con todo, me preocupa el resto de partidas que se suprimen que van desde los 18 a los 8.000€ . Si hacemos el cálculo, según lo expuesto en la noticia, contabilizamos: 1.109.574 – 262.000 – 100.000 – 120.000 – 100.000 = 527.574 €, es decir, prácticamente la mitad del ahorro planteado. Sería interesante conocer cómo se ahorra esa otra cuantía en esos gastos más pequeños; si se hace de forma adecuada o repercutiendo de forma desfavorable sobre la economía local ( http://bigkerman.blogspot.com/2012/06/actuacion-local.html )… más información que falta.
Ojalá la próxima vez, se emplee ese 40% del espacio de la noticia en dar información útil".
martes, 24 de julio de 2012
Movilizando
Desde un blog lo único que puede movilizarse es, si acaso, la mente. El nombre de éste va, precisamente, en ese sentido: "perspectiva crítica". Siempre viene bien darle un par de vueltas a las cosas, pensarlas un poco más detenidamente, perderse entre los recovecos de las posibilidades y sus probabilidades...
Pero ahí es donde se acaba el movimiento. Un pensamiento, un comentario, una sensación.
De ahí a la acción cada uno debe pasar por su propio pie. Hoy leía la reflexión de otra persona ( http://carlosrubiorecio.wordpress.com/2012/07/14/activismo-pasivo/ ) que un amigo del twitter colgaba, y consideraba que en lo esencial está en lo cierto. Sin embargo hay alguna cuestión para las que mis reflexiones no acaban de dirigirse en la misma dirección que las suyas... eso me lo guardo para mí. Que cada uno piense por sí mismo.
También con relación a las movilizaciones y la solidaridad o la individualidad de las personas trabajadoras, hoy leía el siguiente artículo http://eibar.org/blogak/mendiguren/langileen-artean-ere-klaseak/
En él se expone que los trabajadores de la limpieza de CAF están en huelga y que el resto de trabajadores de la empresa no se movilizan. El autor se pregunta los motivos para que esto suceda.
Un comentarista opina que es algo que sucede en toda la sociedad, en la que cada uno mira y se mueve por lo suyo, cosa con la que, así lo manifiesto, coincido totalmente. Mi comentario al respecto, a continuación (y más abajo, traducido):
"Horrela da, bai. Gutxi dira eurengain zuzenean ezer pairatu gabe mugitzen direnak eta dihardutenen gehiengoak ere ezer gutxi molestatzen du. Asko izan (15M mugimendua kasu, duela urtebete) zein gutxi izan, mobilizatzera animatzen direnek ere laster ikusten dute euren ekintzekin ez dutela gauzen norabidea aldatzen. Hainbat gauza falta zaie: batetik konstantzia, amore ez ematea gertatuak gertatu; bestetik, elkartasuna, egoera latzak elkarri lagunduz hobeto gainditzen dira eta; azkenik, eta batez ere, "aurkari"arekiko parekotasuna: izan ere, erreibindikazioak ezin dira nork bere eskuak - nolabaiteko etika dela eta - lotuz defendatu... eta askotan, haren arma boteretsuena BELDURRA da, ez gehiago, ezta gutxiago ere".
Traducido:
"Así es, sí. Pocos son los que se mueven sin que les afecte a ellos mismos y la mayoria de quienes lo hacen molestan poco. Sean muchos (como en el caso del movimiento 15M, hace un año) o pocos, los que se animan a movilizarse pronto descubren que con sus acciones no cambian el rumbo de los acontecimientos. Carecen de varias cosas: por un lado, constancia, no rendirse nunca pase lo que pase; por otro lado, compañerismo, ya que los malos tragos se superan mejor ayudándose mutuamente; por último y, sobre todo, paridad con el "adversario": ya que no pueden defenderse las reivindicaciones atándose las propias manos por un supuesto conflicto ético cuando, con fecuencia, el arma más poderosa de aquél es el MIEDO, ni más, ni menos".
Actualización (30 de julio de 2012):
Para dar a conocer la noticia http://www.ela-sindikatua.org/es/actualidad/noticias/tras-108-dias-de-huelga-acuerdo-en-la-limpieza-de-caf-de-beasain y poner, una vez más, el énfasis en la constancia y la unidad de la lucha obrera.
Pero ahí es donde se acaba el movimiento. Un pensamiento, un comentario, una sensación.
De ahí a la acción cada uno debe pasar por su propio pie. Hoy leía la reflexión de otra persona ( http://carlosrubiorecio.wordpress.com/2012/07/14/activismo-pasivo/ ) que un amigo del twitter colgaba, y consideraba que en lo esencial está en lo cierto. Sin embargo hay alguna cuestión para las que mis reflexiones no acaban de dirigirse en la misma dirección que las suyas... eso me lo guardo para mí. Que cada uno piense por sí mismo.
También con relación a las movilizaciones y la solidaridad o la individualidad de las personas trabajadoras, hoy leía el siguiente artículo http://eibar.org/blogak/mendiguren/langileen-artean-ere-klaseak/
En él se expone que los trabajadores de la limpieza de CAF están en huelga y que el resto de trabajadores de la empresa no se movilizan. El autor se pregunta los motivos para que esto suceda.
Un comentarista opina que es algo que sucede en toda la sociedad, en la que cada uno mira y se mueve por lo suyo, cosa con la que, así lo manifiesto, coincido totalmente. Mi comentario al respecto, a continuación (y más abajo, traducido):
"Horrela da, bai. Gutxi dira eurengain zuzenean ezer pairatu gabe mugitzen direnak eta dihardutenen gehiengoak ere ezer gutxi molestatzen du. Asko izan (15M mugimendua kasu, duela urtebete) zein gutxi izan, mobilizatzera animatzen direnek ere laster ikusten dute euren ekintzekin ez dutela gauzen norabidea aldatzen. Hainbat gauza falta zaie: batetik konstantzia, amore ez ematea gertatuak gertatu; bestetik, elkartasuna, egoera latzak elkarri lagunduz hobeto gainditzen dira eta; azkenik, eta batez ere, "aurkari"arekiko parekotasuna: izan ere, erreibindikazioak ezin dira nork bere eskuak - nolabaiteko etika dela eta - lotuz defendatu... eta askotan, haren arma boteretsuena BELDURRA da, ez gehiago, ezta gutxiago ere".
Traducido:
"Así es, sí. Pocos son los que se mueven sin que les afecte a ellos mismos y la mayoria de quienes lo hacen molestan poco. Sean muchos (como en el caso del movimiento 15M, hace un año) o pocos, los que se animan a movilizarse pronto descubren que con sus acciones no cambian el rumbo de los acontecimientos. Carecen de varias cosas: por un lado, constancia, no rendirse nunca pase lo que pase; por otro lado, compañerismo, ya que los malos tragos se superan mejor ayudándose mutuamente; por último y, sobre todo, paridad con el "adversario": ya que no pueden defenderse las reivindicaciones atándose las propias manos por un supuesto conflicto ético cuando, con fecuencia, el arma más poderosa de aquél es el MIEDO, ni más, ni menos".
Actualización (30 de julio de 2012):
Para dar a conocer la noticia http://www.ela-sindikatua.org/es/actualidad/noticias/tras-108-dias-de-huelga-acuerdo-en-la-limpieza-de-caf-de-beasain y poner, una vez más, el énfasis en la constancia y la unidad de la lucha obrera.
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